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Als Compliance Manager (m/w/d) bist du für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Compliance- und Informationssicherheitsmanagementsystems verantwortlich.
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer sowie interner Anforderungen sicher und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Compliance- und Sicherheitsstandards im Unternehmen. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen, dem Datenschutz, der Informationssicherheit sowie dem Management zusammen.

Das erwartet dich bei uns

  • Weiterentwicklung und Betreuung unserer Managementsysteme nach ISO 9001, ISO 27001 und ISO 22301
  • Aufbau, Pflege und Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Verfahren in den Bereichen Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken sowie Begleitung geeigneter Maßnahmen
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen (z. B. DSGVO, NIS2, EU AI Act)
  • Beratung und Abstimmung mit Fachbereichen, Datenschutzbeauftragten, Informationssicherheitsverantwortlichen und weiteren Stakeholdern

Womit du überzeugst

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, (Wirtschafts-)Recht oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine IT- oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mindestens 3 Berufserfahrung in Compliance, Informationssicherheit oder Datenschutz
  • Kenntnisse relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DSGVO, NIS2, EU AI Act)
  • Technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und modernen IT-Technologien sind von Vorteil
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das ist alles für dich drin

  • Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage arbeiten im EU-Ausland möglich.  
  • 2 freie Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
  • JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
  • SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
  • iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
  • Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
  • OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt. 

Ansprechpartner

Merve Kartal